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香格里拉市2016年劳资报表分析
发布时间:2017-08-31 09:53:59   来源:市统计局

2016年劳动工资统计年报数据显示:香格里拉市城镇非私营期末从业人员总数为24755人,和去年相比下降了2.19%;从业人员工资总额达2250423千元,同比增长33.66%;从业人员年人均劳动工资92904元,同比增长39.34%,城镇非私营单位从业人员劳动报酬实现了稳步增长。

一、基本情况

(一)从业人员基本持平,行业间增幅差距明显。 2016年底,香格里拉市城镇单位从业人员24755人,和去年相比略有减少。从经济类型来看:国有单位和集体单位从业人员同上年相比基本持平;其他所有制经济单位从业人员同比减少487人,下降4.51%。从执行会计标准类别来看:机关单位从业人员同上年相比减少了112人,下降了1.99%;事业单位业人员同上年相比增加了170人,增长了2.37%;企业单位从业人员同比减少619人,下降4.94%。从行业分布来看:从业人员主要集中在六大行业,分别是公共管理和社会组织、教育、建筑业、批发和零售业、水利环境和公共管理业、电力热力燃气及水生产和供应业,分别占从业人员总数的23.12%、14.49%、7.95%、7.43%、7.28%、和6.00%。从业人员增加较明显的行业有: 建筑业增加330人;农、林、牧、渔服务业增加58;房地产业增加52人。从业人员减少较明显的行业有制造业减少269人,采矿业减少239人;金融业减少158人;水利环境和公共管理业减少了137人。

(二)从业人员劳动报酬总量增长,人均水平大幅提高。 2016年,香格里拉市城镇单位从业人员劳动报酬总额为2250423千元,比上年增加566259千元,增长39.36%。其中:国有单位从业人员劳动报酬1605414千元,比上年增加539381千元,增长50.59%;城镇集体单位从业人员劳动报酬37916千元, 比上年增了5364千元,增长 16.48%;其他经济单位从业人员劳动报酬607093千元,比上年增了22070千元,增长了3.77 %。企业单位从业人员劳动报酬775135千元,比上年减少79526千元,减少9.30 %。 2016年从业人员年人均劳动报酬92904元,比上年增加26231元,增长39.34%。按经济类型分:国有经济单位从业人员年人均劳动报酬113385元,比上年增加38686元,增长51.78%;城镇集体单位从业人员年人均劳动报酬194441元, 比上年增加29202元,增长17.67%;其他经济类型单位从业人员年人均劳动报酬61486元,比上年增加7252元,增长13.37%。

(三)行业间收入差距继续拉大,形势依然严峻.从国民经济行业来看,2016年大多数行业从业人员年人均报酬都有不同程度的增长。但从业人员劳动报酬增幅不均,各行业的平均劳动报酬差距继续拉大。十九大行业中,人均年劳动报酬较高的行业是金融行业,报酬为135584元;教育业,报酬为125367元;公共管理、社会保障和社会组织,报酬为113406元;科学研究和技术服务业,报酬为110667元;农林牧渔业报酬为105922元;卫生和社会工作,报酬为100840元。收入较低的行业是住宿餐饮业,报酬为46409元;租赁和商务服务业,报酬为46622元;制造业,报酬为55395元;采矿业,报酬为57185元;建筑业,报酬为59982元;人均年劳动报酬最高的金融行业与最低的住宿和餐饮业收入相差89175元。

二、从业人员劳动报酬增长的主要因素

劳动报酬增长的主要原因:一是各级政府积极落实机关、事业单位工资改革:全面落实机关事业单位工作人员职业年金制度、基层公务员职级并行政策、正常的调资及奖金,这些政策的落实是拉动2016年机关、事业单位工资大幅增长的主要原因;二是二产部分行业和三产部分盈利性单位管理更加科学,体制不断优化,生产经营效益进一步提高,职工收入水平有了进一步改善;三是随着全市经济持续稳定地增长,社会总体收入水平的提高,促使各行业劳动者报酬也相应提高。

三、存在的主要问题

行业间工资水平差距继续拉大。在国民经济十九个行业中,从业人员人均工资较高的是金融业、教育、公共管理、科学研究、农林牧渔业、卫生等行业,较低的是住宿餐饮业和租赁和商务服务业。其中,从业人员人均工资水平最高行业是最低行业的2倍多。

 四、对策及建议

一是大力发展旅游文化产业,不断拓展劳动就业空间,重点在餐饮住宿、民俗文化、旅游产品服务等方面吸纳更多的就业人员;

二是大力发展城市经济,鼓励更多的人员从事城乡居民生活服务、便民服务和商务服务业;

三是适当提高低收入行业工资水平,缩小行业收入差距。监督企业严格执行最低工资有关规定,保障中低收入职工的合法权益,最大限度地缩小贫富悬殊,缓解行业收入不公造成的矛盾,确保社会稳定。

责任编辑:汪贵华
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